CONJONCTION RH

est une société de conseil en gestion
des ressources humaines
et affaires sociales

A propos


 

Expert Economie des Rh Ingenierie Sociale - Mediation Accompagnement Et Formation

Pilotée par Cécile BAUDIN, DRH expérimentée, CONJONCTION RH vous propose plusieurs services visant à apporter des solutions sur mesure qui répondent précisément à vos besoins.
CONJONCTION RH vous propose notamment un accompagnement, ou une externalisation provisoire ou durable de vos problématiques sociales.

Ainsi il pourra être mis à votre disposition par voie d'honoraires, un DRH expert qui prendra en charge ces missions, directement ou en soutien de vos services :
accompagnement contrôle URSSAF, audit social général, optimisation de la masse salariale et des politiques de rémunération, tous accords d'entreprise, organisation des élections des représentants du personnel, organisation et décompte des temps de travail, etc.

Notre Vision

Les Ressources Humaines opérationnelles sont à la conjonction de différentes préoccupations, économiques, commerciales, techniques et humaines. Ce n’est que lorsque ces différents intérêts (ceux de l’entreprise, ceux de son dirigeant, ceux de ses clients, et ceux de ses salariés) sont alignés et cohérents entre eux que l’efficacité de l’ensemble est maximale.

Nos valeurs


 

Proximité


En intervenant chez vous comme DRH en temps partagé, ou en adaptant nos travaux d’audit ou de formation au cas par cas à votre situation, en restant disponible entre les interventions en cas d’urgence ou pour un simple conseil, nous faisons de notre exigence de proximité la première de nos valeurs.

Discrétion


Les problèmes que vous évoquerez avec nous seront parfois de nature confidentielle, parce qu’ils peuvent impacter votre image, ou votre situation économique. La discrétion est notre premier outil de travail et fait partie de nos engagements moraux et contractuels.

Pragmatisme


Nous ne considérons pas les Ressources Humaines comme une fin en soi. Elles sont une façon d’atteindre votre objectif : la pérennité et la compétitivité de votre entreprise. Notre approche est pragmatique, concrète et simple. Notre objectif est d’être compris, et d’être efficace, au service de votre économie.

Bienveillance


Même les décisions les plus implacables peuvent être prises et annoncées avec respect et bienveillance pour les salariés. Ce n’est qu’à cette condition qu’elles peuvent être comprises, voire acceptées. Nous œuvrerons donc toujours dans le respect du droit, et des personnes.

Humilité


Les situations auxquelles nous serons confrontés ensemble, sont par nature toutes originales et nouvelles, car elles sont la résultante alchimique d’un contexte, d’un moment, d’une situation économique, et des hommes qui font vivre cette combinaison. Nous tenterons d’y apporter autant de réponses originales, en gardant à l’esprit qu’il y a toujours plusieurs chemins pour parvenir à un objectif.